Le Statut d’Entrepreneur Salarié en CAE : une solution sécurisante pour entreprendre

Vous souhaitez créer une entreprise, mais l’idée de vous lancer seul en tant qu’auto-entrepreneur ou micro-entreprise vous freine ? Le statut d’entrepreneur salarié en Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) offre une alternative innovante pour entreprendre sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

Statut d'entrepreneur salarié

Le Statut d’Entrepreneur Salarié en CAE : une solution sécurisante pour entreprendre

Vous souhaitez créer une entreprise, mais l’idée de vous lancer seul en tant qu’auto-entrepreneur ou micro-entreprise vous freine ? Le statut d’entrepreneur salarié en Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) offre une alternative innovante pour entreprendre sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

Qu’est-ce que le statut d’entrepreneur salarié en CAE ?

Le statut d’entrepreneur salarié permet de développer votre activité en toute autonomie, tout en étant salarié de droit commun sans être TNS (Travailleur Non Salarié). Vous devenez votre propre employeur : le résultat de votre activité générera votre salaire. Vous bénéficiez ainsi :

  • D’une couverture sociale complète (régime général de la sécurité sociale, retraite, chômage, …).
  • D’un accompagnement personnalisé pour structurer et développer votre projet.
  • D’une gestion administrative simplifiée : facturation, comptabilité, déclarations sociales prises en charge par la coopérative.

Ce statut est accessible via un parcours en deux étapes :

  • 1
    CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) : testez votre activité sans immatriculation, tout en conservant vos droits sociaux.
  • 2
    CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé) : une fois votre activité viable, vous signez un contrat avec la CAE, devenant ainsi entrepreneur salarié associé.

Pas de plafond de CA

Sécurité sociale des salariés

Accès aux allocations chômage

Les avantages du statut d’entrepreneur salarié

100 % Entrepreneur – 100 % Salarié : vous conservez votre autonomie dans la gestion de votre activité, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

  • Sécurité sociale : accès au régime général, droits au chômage, retraite, mutuelle.
  • Accompagnement personnalisé : bénéficiez de conseils et de formations adaptés à votre projet.
  • Démarches simplifiées : pas besoin de passer par les centres de formalités des entreprises ; la CAE s’occupe de l’ensemble des démarches administratives.
  • Réseau coopératif : intégrez une communauté d’entrepreneurs pour échanger et collaborer.

Comparaisons Le statut d’entrepreneur salarié / Contrat CAPE / régime auto-entrepreneur / statut de microentreprise

Le statut d’entrepreneur salarié est souvent comparé à d’autres formes comme le contrat CAPE, le régime auto-entrepreneur ou le statut de microentreprise. Chacun présente des spécificités.

Le contrat CAPE est un dispositif d’accompagnement qui permet de tester une activité sans créer d’entreprise. Il peut être une première étape avant d’opter pour le statut d’entrepreneur salarié.

Le régime auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) offre une grande autonomie, mais avec moins de protection sociale qu’un entrepreneur salarié. De même, les micro-entreprises ou les travailleurs indépendants (TNS) doivent gérer seuls leur comptabilité, leur couverture santé, et leur retraite.

Le statut d’entrepreneur salarié, proposé par les CAE, combine liberté d’action et sécurité juridique. C’est une solution particulièrement adaptée pour entreprendre autrement, sans assumer seul toutes les responsabilités d’un chef d’entreprise.

Auto-entrepreneur ou entrepreneur salarié : quel statut est fait pour vous ?

Critères Auto-entrepreneur Entrepreneur salarié
Statut juridique Entreprise individuelle Salarié d’une coopérative
Protection sociale Régime des indépendants (SSI) Sécurité sociale des salariés
Chômage Pas de droit au chômage Accès aux allocations chômage
Fiscalité Impôt sur le revenu (micro-fiscal) Prélèvement à la source sur salaire
Plafond de chiffre d’affaires 39 100 € (services) / 101 000 € (vente) Pas de plafond de CA
Gestion comptable Simplifiée Gérée par la coopérative
Responsabilité Illimitée, biens personnels engagés Limitée au cadre salarial
Accompagnement Indépendant Suivi et formations par la coopérative

Contrat CAPE ou statut d’entrepreneur salarié : quelles différences ?

Critère Contrat CAPE Entrepreneur salarié
Statut juridique Accompagné, pas salarié Salarié en CDI de la CAE
Protection sociale Limitée (France Travail) Complète (santé, retraite, chômage)
Rémunération Facultative Salaire versé par la CAE
Autonomie Oui Oui
Durée 12 mois (renouvelable 2 fois) Sans limite de durée

Pourquoi choisir la CAE À Deux et Plus Entreprendre ?

Située en Nord-Isère, notre Coopérative d’Activité et d’Emploi accompagne les porteurs de projet dans tous les secteurs d’activité : services, bâtiment, formation, bien-être, etc.

En rejoignant notre CAE, vous bénéficiez :

  • D’un cadre juridique sécurisé pour développer votre activité.
  • D’un accompagnement sur mesure par une équipe expérimentée.
  • D’un réseau dynamique d’entrepreneurs pour partager et collaborer.
  • D’une équipe dans laquelle l’humain est au coeur des préoccupations

Ce qu’ils en pensent

Découvrez les parcours inspirants de nos entrepreneurs qui ont trouvé dans la coopérative un cadre sécurisé et collaboratif pour développer leur activité.

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martine Regourd Laizeau
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Une équipe hyper professionnelle et bienveillante, qui permet de se centrer sur le cœur de son activité et d'alléger le coté administratif. Faire partie d'un collectif, c'est important pour la motivation, et pour les échanges.
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Corine Trentin profile picture
Corine Trentin
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La coopérative A deux et plus c'est une équipe pro pour nous accompagner et nous conseiller, un réseau d'entrepreneurs pour partager, un moyen d'entreprendre qui m'a permis de tester et développer mon activité en toute sérénité dans une équipe bienveillante et conviviale. Je recommande.
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Anne Hélène M. profile picture
Anne Hélène M.
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Je suis entrepreneuse chez A deux et plus depuis 2023 et je n’ai aucun regret ! J’ai pu ainsi démarrer mon activité de formatrice en étant accompagnée. Faire partie de cette coopérative me permet de ne pas être seule, grâce à Sylvie, Véronique et Joëlle et aux autres entrepreneurs !
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valerie pernin
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C’est une équipe très compétente qui vous entoure dans les premiers pas de la création 👍
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caro merlin
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Cooperative dans laquelle j’ai débuté mon activité en 2018, l’histoire dure! Economie Sociale et Solidaire
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Sylvie GRATALOUP
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Entrepreneur salarié : statut idéal pour concilier independance et sécurité ! Et à A2 et plus des professionnelles investies à notre écoute pour nous accompagner ! Merci !
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Amandine Belloni
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Entreprendre en CAPE me permet de tester son projet de création d'entreprise en se donnant du temps pour peaufiner sa stratégie, ses outils de communication, enrichir son réseau, choisir son futur statut. La CAE A Deux et Plus Entreprendre grâce à Sylvie, Véronique et Joëlle me propose un accompagnement attentif et adapté aux besoins.. La Coop prévoit pour les entrepreneurs-salariés plusieurs formations utiles (outils de comptabilité et de suivi de formation, démarche commerciale, outils digitaux, ...). L'organisme de formation est certifié Qualiopi et Nathalie qui s'en occupe est très à l'écoute, réactive et aidante.
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Jean-Marc Silbermann
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Chez a2et+ depuis 6 ans et vous pouvez, en toute confiance, commencer votre activité. Le suivi administratif est rigoureux avec professionnalisme et compétence. Vous avez, si vous le voulez des formations sur la conduite d'entreprise, des rencontres avec des entrepreneurs aguerris... Un bon passage !!
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delflo vanneermoine
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Nous sommes ravis d'avoir fait ce choix d'accompagnement. Un accompagnement très fiable une adaptation à l'activité. Un rapport humain au top.
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